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2016年青岛胶南西海隆盛综合开发建设有限公司招聘工作人员简章(

[日期:2021-08-09]

  青岛西海隆盛综合开发建设有限公司(以下简称“公司”,企业性质为国有企业)成立于2012年5月2日,注册资本3亿元人民币,主要负责园区开发建设、基础设施建设、工程建设管理、土地整理开发。为满足公司经营管理及项目推进需求,现面向社会公开招聘企业管理、工程专业技术及储备人才11名。平特肖尾公式。现将招聘简章公布如下:

  (二)普通高校全日制本科及以上学历,并取得学士及以上学位(全日制硕士学历及以上者、香港九能心水论,有招聘岗位专业类高级职称者、最高级注册资格者年龄放宽1年);

  2、被开除党籍或开除公职人员、近3年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

  1、应聘人员登录青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站()、黄岛区人事人才网()和青岛市国有企业公开招聘平台网站(查看报考简章并下载填写打印《招聘报名表 》。

  2、报名时间:2016年12月6日-2016年12月8日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)进行现场报名。逾期不再受理。

  ①现场报名:请考生携带相关报名资料到青岛市黄岛区双珠路207号卓越金融广场2栋10楼1011室。(黄岛区第二人民医院东侧。乘公交车2 路、303路、308路、K1路至机关西部办公中心站下车即到)

  ②邮箱报名:外地考生可将报名资料填写完整,[emailprotected],纸质材料待领取笔试准考证时提交。

  咨询电线、报名所需资料:应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、学位证、毕业证、职称证明等相关证件。以上证件均需原件和复印件一份(户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页)。网上下载并打印填写完整的《招聘报名表》一式两份。近期一寸同底版彩色免冠照片4张(背面书写姓名)。留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件一份。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。现场报名时收取报名考试费40元,邮箱报名的考生可将报名费汇至支付宝账号:(户名:薛鹏),汇款时请备注考生本人姓名及报考岗位。

  对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考、考试、体检和录取资格。

  公开招录考试工作由委托招聘单位统一组织。考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试综合成绩。面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  笔试不指定教材。笔试结束后考试成绩在黄岛区人事人才网()公布。笔试时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点在黄岛区人事人才网()网站另行通知。2、面试

  根据笔试成绩由高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。若进入面试范围最末一名出现笔试成绩相同者,则全部进入面试范围。面试主要考察考生的整体形象、心理素质、专业能力等。面试时间、地点见青岛市国有企业公开招聘平台网站通知。

  根据考试综合成绩按招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检范围人员。进入体检范围人员名单在黄岛区人事人才网()公布。若进入体检范围人员最末一名有考试综合成绩相同者以笔试成绩高分者优先,笔试成绩相同者以有黄岛区常住户口者优先,都是黄岛区户口的以学历高者优先,再相同者加试笔试。面试当天收取面试费70元。

  体检工作由公司统一组织,时间、地点另行通知, 体检费240元由个人负担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员,按德才兼备的标准和岗位条件要求,全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等方面。体检合格的应聘人员须在2日内需提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和户口所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明各一份。经体检和考察合格者方能被录用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘任或取消聘任。对于应聘人员在笔试、面试、体检过程中自行放弃或被取消资格、体检不合格造成的空缺名额按综合成绩依次递补。

  根据笔试、面试、体检的结果最终确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在黄岛区人事人才网()公示3天,公示期满无异议的,正式聘用。根据需要与公司签订劳动合同。

  储备人才和内勤岗位聘用人员签订劳务派遣合同,其他岗位与公司签订劳动合同。

  聘用人员的薪酬待遇参照同等岗位薪酬标准根据日常管理和考核结果等确定具体数额发放,投缴五险一金。试用期间实行试用期工资待遇,见习期发放见习工资。

  工作地点位于青岛董家口循环经济区(青岛市黄岛区泊里镇西,滨海大道与204国道交界处),公司有通勤车,提供早餐、午餐,外地职工可提供宿舍。

  1、应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为一经查实,将依法依纪严肃处理。

  4、聘用人员必须服从统一分配工作。考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消聘用资格。考生在报考期间,应保持电话畅通并及时了解最新招聘情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  5、拟聘用名单公示后10个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者取消聘用资格。